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听了个有意思的分享
90年代的知名广告人，讲的富人如何暴富，又返贫。
他说，大部分人的第一桶金，本质是：时代红利+运气。并非个人能力。
但人会本能的把成功归因为自己的聪明和勤奋。形成路径依赖，形成我无所不能的错觉。
往往很多人最后是凭运气赚的钱，凭实力还回去。
他有一个观点我挺喜欢
人不要陷入消费陷阱
他作为初代顶流广告人，他说：一般好卖的东西不需要找我们，不好卖才找我们嘛～什么钻石恒久远，一颗永流传。那不都是我们编来骗你们消费的理由。
很多东西，看似是资产，本质是消费。
比如，你买了个豪宅。邻居的老婆都是不上班的，孩子上学是有司机接送的，你住那，你的消费会无形中增加，没司机你都不好意思去接娃。
当然，这是高端消费了。往近了说，很多时候贷款买房，不也是这个道理，你未必是拥有了资产，而是增加了负债。
当然，这个也是见仁见智，其实我觉得还是每个人追求不一样。
能力达到了，高消费也是对自己的奖励，前提是“能力达到了”。
非刚需的东西，确实可以少一点。
再说另外一个话题，路径依赖。
他举了个例子，他说目前房地产活得最好的是龙湖。当年有赚快钱的项目，几个月赚几千万。但是龙湖的老板拒绝了，她的理由就是，如果赚了这个快钱，怕形成路径依赖。
很多时候慢就是快，赚了快钱，以后就不想做那些慢、苦，但却能真正建立长期壁垒的业务了。
这个女人真睿智～
能穿越周期的，大部分是有长期价值的行为，也就是时间的复利。
最后，做个总结。经济上行期，看每个人都像聪明人。当潮水褪去，才知道谁在裸泳。
守住财富的核心，不是赚更多，而是别瞎花、别瞎投，先保住本金，再谈增值。
区分什么是资产， 什么是负债。还有，不懂的尽量不碰～
发言权这个玩意，还是经济实力决定的。
势差足够大的时候，不仅仅是听话的问题，做牛做马，甚至命都是你的，倘若我们生活在封建社会，皇帝赐我们死，我们能不死吗？
立刻，马上。
今天走到路上想到：人其实拿控制身体的方式去思考生命中的很多问题，反而觉得那些问题可能还没有控制赘肉来得艰难。
如果你真的希望有一个骨架范围内又不挂什么赘肉的身材，其实非常考验长期性，长期的锻炼，相对节制清洁的饮食。工作和生活中反而宽容度比这个还要高。
有几个天选之人真的可以不控制饮食又不锻炼还能对抗地心引力带来的松垮和赘肉的肆虐呢。
如今我最在意的就是两件事：健康，以及工作。
既有健康又有工作，就是我祈祷的幸福生活。
每当担心这两样的任何一样的时候，我就会被提醒：这两样之外的那些，都不是我真在乎的。
这两样再比较一下呢？那肯定更重要的是健康了。
如果工作有损健康，那就要考虑放弃；如果工作有利健康，兼得岂不最完美。目前看，工作有利健康。
我爱这份工作，所以它有利于我的健康。我在这份工作中寄予了价值实现的期待，所以我爱它。
这个逻辑是不是说清楚了呢？退休享福，我羡慕吗？
要看怎么个享福法，如果只是吃吃喝喝玩玩的享福，我不羡慕，而且这个选项我是拥有的呀。
让我羡慕和向往的，是创造力，创造价值，或者创造影响力。
比如我的某个朋友完成了50万字的书，比如我的某个朋友写出了大卖的剧本…..
不同人的价值体系是有差别的。
不随意/肆意评价别人的人生是修养；更重要的是，清楚自己的价值体系，不被别人的价值体系带偏——尤其是当我们自己的价值体系有点特别的时候。
Stay true to myself， 是一种定力，也是保持年轻态的能量。
人到中年的一种社交方式切换：你很难冲着人去约人，你只能冲着事去约人。
约人，永远有理由回避，约点实用的就好说很多。
听到刘震云说，读书最重要的一个功能是过滤。秦朝汉朝唐朝与今日相比，在人性、灵魂和日常生活方面没有本质区别，三千年进不了一厘米，但作家会自动把没意思的人和事过滤掉，提炼对生活的深刻感知。
朝代会更迭，技术会飞跃，泥沙俱下的世情里，通过书中贯通的捕捉与共情，我们看见类似的困惑，触摸永恒的真理，拥抱值得的美满。
“我有寥寥无几的几个朋友，散落在世界各地，有男有女，视他们为生命中的盐，不妨这么说？这比喻有一半算是厨道，所以行之不远，但不妨用之。那些人，当他们死去，你会悲哀，可关键在于，他们过世之前，你就已经一边笑话着他们，一边心生哀婉。那是些脆弱的人，受了伤害的傻瓜，拒不认命的女人，愁云惨雾的骑士，灾难包围的男人。”
如愿以偿成为了一个比起以前的自己，更强壮的人。但还是不够，我想跑得更快，举得更稳，吃得更均衡，更能有精力，支撑我做一切探索。
不要和别人竞争。让他们变得无关紧要。
你在决定和某某人竞争的那一刻，就已经束缚住自己的手脚，就放弃了针对自身的优缺点制定灵活策略的选择，就已经输了。
在你开始布局让他们变得无关紧要的时候，他们慢慢无法限制你，而你的策略只适合你自己的特点，别人无法简单模仿，你就已经开始赢了。
纳瓦尔说，真正的智商只有一种，就是你能不能从生活中得到你想要的东西。
第一，你的需求要符合物理学定律。长得一米五，就不要想着去NBA打篮球。马斯克也不会去造永动机。
第二，只尊重数据、证据、逻辑和事实。名人的观点、父母的观点、身边人的观点，大众的观点，本质上都不重要。
第三，战略大于战术。首先方向要正确，要基于长远，方法和努力才会产生作用。
第四，发现错了马上改，任何代价都是最小的代价。无论是战略还是战术，错了马上改，无效马上改，不玩自恋游戏。
任何人的技能，都是在重复的练习中形成的，不断重复的思想、语言、行为，会被写入潜意识，形成条件反射，也就是习惯。
我们每天的绝大部分的念头、语言、决策、情绪、行为，都是被潜意识支配的，
而念头、语言、决策、情绪、行为，决定了你的命运。
所以，如果你能不断学习新知识，重复练习新的动作，
就能打破原有的习惯，养成新的习惯，新的条件反射，新的潜意识，从而改变命运的轨迹。
而那些否定新知、否定改变、否定自己、否定梦想、否定一切，担忧未来，不愿悔改的人，不能适应环境变化而变化的人，
他们的命运轨迹，则不会改变太多，容易被别人算准。
一定要相信，一个人逆境达到极致，就会向顺境转化，回顾历史，曾国藩的一生告诉我们，生平长进，全在受挫受辱之时，需咬牙立志，凡发一谋，举一事，必有风波折磨，必有复议摇撼，唯坚韧者，方可成功，真正的成长与突破，无不是在受挫受辱之时，咬牙立志，奋力前行，终有一日，你会站在曾经苦难浇灌出的沃土上，迎来属于你的万丈霞光。
玄学提醒：要记住，心事不必逢人就说，学会自己消化了，也是一种自我补印。
特别是在你情绪最严重，最容易失控的时候，越是要记得要守口如瓶。因为你的个人隐私是带有能量的，你一旦说出去了，泄露出去，就相当于给了小人一把刀，他随时都能捅你一刀。很多人都会吃这种亏。
过得好的人，一般不会主动来攻击你。
过得好的人，都是安安静静的。
物质富足，心情舒畅，看什么都看得过去，攻击你的人都是一穷二白，翻不了身的人，或者是嫉妒你和你有利益冲突的人。
过得不好的人心情烦躁，遇见路边的猫都想上去踢一脚，有句话说得好：穷生奸计，富长良心。
为什么说人在觉醒之后会走向长期主义？本质并不是变得更有耐心，而是一个人底层的运行结构发生了变化。
在没有这种变化之前，大多数人其实活在一个短期反馈系统里：做事追求立刻见效，希望付出马上得到认可，同时对不确定性和潜在损失高度敏感，于是行为很容易被焦虑驱动。
做一件事如果短期看不到结果，就容易怀疑、动摇甚至放弃。而当一个人的结构开始改变，他会慢慢从“结果驱动”转向“系统驱动”，时间不再只是用来换回报，而是用来积累长期能力；选择不再只看即时反馈，而是判断方向是否值得持续投入；身份感也不再依赖外部评价，而是来自内在的确定性。
这时候所谓长期主义，其实不只是坚持，而是一种稳定运转的能力：能抗波动、有节奏推进，并且对价值有清晰信念。很多人做不到长期主义，不是能力问题，而是还在用短期结构生活，一遇到延迟反馈就想换方向，一看不到确定结果就开始焦虑。
但真正的差别从来不是“能不能坚持”，而是你是在短期系统里挣扎，还是已经切换到了长期系统里运转。
混不好的人，一般都是儿童心智，没有耕耘思维，没有过程思维，没有时间思维，没有长期主义思维，所以容易着急、焦虑、悲观。
什么是“儿童心智”。儿童心智指的是一种缺乏耐心、远见和责任感的心理状态。它表现为对即时满足的追求、对困难的恐惧以及对失败的无法接受。
这种心态源于我们童年时期对世界的认知模式，那时我们依赖即时的反馈和简单的快乐。
然而，随着年龄的增长，如果我们未能发展出更成熟的思维模式，就可能在成年生活中遇到困难。
混不好的人，一般都是儿童心智，没有耕耘思维，没有过程思维，没有时间思维，没有长期主义思维，所以容易着急、焦虑、悲观。
什么是“儿童心智”。儿童心智指的是一种缺乏耐心、远见和责任感的心理状态。它表现为对即时满足的追求、对困难的恐惧以及对失败的无法接受。
这种心态源于我们童年时期对世界的认知模式，那时我们依赖即时的反馈和简单的快乐。
然而，随着年龄的增长，如果我们未能发展出更成熟的思维模式，就可能在成年生活中遇到困难。
作为创业公司老板，你的时间、精力、情绪，全是创业最稀缺的资源，别浪费在不值得的人身上。这 3 类人，一定要及时断舍离：
第一类：只会泼冷水、永远否定你的人。
你想做新项目，他说 “肯定不行”；你想拓渠道，他说 “太难了”；你刚有点成绩，他冷嘲热讽 “别飘，早晚翻车”。
他们自己不敢闯，也见不得别人拼，满嘴负能量，把你的热情一点点浇灭。
创业者最需要信心，长期被否定，再强的心态也会垮。远离他们，你的执行力会翻倍。
第二类：只索取、不付出，把你当免费靠山的人。
有事找你帮忙、找你对接资源、找你出主意，张嘴就来；
等你需要支持、需要搭把手、需要互相成就时，人消失了，理由一大堆。
创业是价值交换，不是单向扶贫。
这种人只会吸走你的资源、时间和耐心，留着只会拖垮你。
第三类：情绪不稳定、动不动内耗你的人。
他们没有抗压能力，更没有边界感，把自己的焦虑、脾气、负面情绪全倒给你。老板本来就压力拉满，天天处理别人的情绪，根本没精力搞业务。你的心软，只会成为别人拿捏你的软肋。
我们不必讨好所有人，不必维系所有关系，把情绪、时间、资源留给靠谱的人、同频的人、能一起打仗的人。远离消耗，专注做事，路才会越走越顺。
