20260206 学习笔记~高年薪 or 高时薪
- 2026-02-09 09:29:03
20260206 学习笔记~高年薪 or 高时薪
20260206 学习笔记～高年薪 or 高时薪
【摘录】
① 硅谷有个说法，一个优秀工程师的价值超过100个平庸的工程师。
② 选择和坚持都很重要。
当碰到一家好公司时，我们很难等到足够低的价格买入这家公司的股票。如果你相信这家公司的内在价值及长期增长趋势，最关键的是一定要“上车”，并且坚持。
③ 人人羡慕的年薪百万，如果是“996”的工作节奏，算上上下班通勤时间，对应到手时薪只有166元。
④ 在年薪思维下，你的生命被雇主拥有，你回报雇主的唯一办法就是更长的工作时间和更大的工作强度。
在月薪/年薪思维下，你往往持打工心态，但如果换作时薪心态，你就会将自己视为一个独立个体、私人公司，和公司之间是平等合作关系。
⑤ 人生最终的自由是选择的自由，选择的自由就是时间的自由，时间的自由首先来自高时薪，最终来自投资。
【感悟】
［1］这本书读了1/3，最强烈的感受是：
任何观点都有立场。
作者观点更侧重投资和精英视角。
［2］关于④，分享两点：
一个现象：老板与员工之间、夫妻之间，大多数时候，是互相嫌弃又不离不弃。
要么，是不知道自己真正要什么；
要么，是没有更好的选择。
年薪思维与“天道酬勤”“勤能补拙”内核相通，都是通过更多投入换取更多回报。
受传统观念影响，我高中时的学习方法是“既然知道自己学习效率低，那就增加学习时间”。
工作后，读了《精准努力》《好好学习》等书，才发现自己错的多离谱！
本质是惰性、逃避，因为于我而言，花更长时间比想办法提高效率更容易。
［3］关于⑤，更侧重于财务自由视角
自由是多维且动态的，详见图四
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上海,53分钟前,
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