一个人的成就，大不过他的梦想；一个人的梦想，大不过他的所见所闻。
所有你能克服的麻烦，都是挡住别人的壁垒。
所谓全球化，就是企业在每个国家的本土化。
无论在哪里做生意，要想做成功，最重要的都是深刻理解每个地方的独特性。
在远处，你只能看到事；在近处，你的眼中才有人。
如果我们知道十几年后有些事必然发生，那今天最好的策略，就是去看看哪些人和哪些模式用了十几年的时间跑赢了其他人和其他模式，然后，学习这些被验证的模式。
世界上的真相往往是残酷的。我们常说，不能既要又要，还是专心做好一件事吧。其实，这句话是讲给普通人听的。残酷的真相是，真正的高手都是“既要，又要，还要”的。
摆脱内卷的最好方法就是差异化。
任何时候，都不应本末倒置。增长固然重要，竞争也是不可避免的，但幸福，才是我们的终极目标。
快乐和敬业来自专业的培训。
一个人在工作时最需要具备的三样东西是态度、技能和知识。
有尊严地老去，很值钱，甚至无价。
走出去，寻找答案。如果近处没有，就去远处找；如果当下没有，就去历史中找。出门，去看看那些曾经和你遇到相同难题的人，留下了哪些参考答案。
不要焦虑，天塌不下来。你所担心的那些问题，“别人”可能早就遇到过。你灵机一动想出来的解决方案，“别人”可能早就尝试过。某些解决方案靠不靠谱，可能早就被验证过。
出门的意义，不在于寻找相同，更不是寻找优越感。出门的真正意义，是寻找不同，是寻找我们可以学习和借鉴的地方。
你眼中的你，不是你；别人眼中的你，也不是你；你眼中的别人，才是你。
所有行为，都源自文化；而所有文化，都是在经济基础上开出的花。
服务的核心是同理心，是站在对方的角度不断思考。这种思考是无止境的。你的同理心有多大的边界，你的服务就有多大的可能。
“约束是为了解除约束。”如果不能提交解除约束的计划，就不能实施约束。
只有深刻理解彼此文化上的“不同”，我们才能真正做到“存异”后“求同”，找到符合彼此利益的共赢之道。
优秀的人才从不焦虑。焦虑的，是迫切需要这些优秀人才的公司。
不管这个世界怎么变，我们要做的都是努力去理解变化，适应变化，拥抱变化，最终善用变化。
我们一样要坚持学习，不要固步自封。向对手学习者，智；固步自封者，卒。
不要害怕问题，我们真正应该害怕的，是它有问题时，我们不在。
每个地方都有自己的“地头蛇”，他们在当地的势力盘根错节，构建了紧密的关系网和利益网络。不花个几年时间，别说进入了，你可能连看都看不明白。
你想在一个地方做生意，一定要住下来，像当地人一样生活、社交、购物。只有先成为当地“消费者”，才能成为当地“生意人”。只有深入到当地生活中，你才能真正理解当地的一些独特的商业逻辑。
用出差的方式出海，是出不来的。
派什么样的人驻扎当地更好呢？最重要的是学习能力强。如果是学习能力强的年轻人就更好了，因为年轻约等于学习能力强。学习能力强的人更容易忘掉自己过去的形状，不断学习，用新的知识填满新的空间。合适的人不是从旧空间里“选”出来的，而是在新空间里“长”出来的。
给员工补助还不是最大的激励，最大的激励是信任，是独立，是快速成长。
中国企业家需要克服的，是自己对未知的恐惧和对控制的渴望。总部“可能”拥有非常强大的“决策”能力，但“一定”没有高速变化的“信息”基础。所以，总部不要试图指挥前线作战，要把决策权交给前线。选对海外负责人，然后，把海外业务当“风筝”去管理，而不要把它当“木偶”。
任何一个国家允许你进入它的市场，都有自己的目的的。你在这里赚了钱，要么留下税款，要么留下就业岗位，要么留下技术。如果你发现自己除了商品什么都没留下，就应该警觉了-不久的将来，这个国家可能会启动保护措施。
生意都应该是双赢的。那些“自己赢两次”的生意，往往难以持续。给对方他们想要的，生意才能长久。
一定要遵纪守法，认真做事，融入当地社会，并且尽量低调。
出海，一定是因为海外有你想要的东西。但与此同时，你也要清楚，这些你想要的东西背后，隐藏着许多中国难以想象的成本，比如，低效率就是其中一个成本。
所有的全球化，最终都要落实到在每个地方的本地化上。
认知的局限，往往来自经验主义。
有的时代过去了就是过去了。既然过去了，就不要留恋，要往更高、更上游产业走。
有问题，才有机会，正是在这一进程中，整个产业的每一环都能在这个新兴市场找到无穷的机会。
能合作的地方，持续推进；有风险的地方，谨慎避开。同时，在全球范围内布局潜力区域。
不懂就去学，该啃的硬骨头就努力啃，扎扎实实，步伐稳健，节奏健康。
不要带着偏见看问题，而是要用同理心寻找答案。
你只有到了当地，融入当地人的生活，才能深刻理解当地人的偏好。这个偏好和你在家想象的可能是完全不同的。
见到那些不同于你原有认知的现象，你是选择一笑而过还是深度思考，决定了你能走多远。
想拼图一样，先看整体图景，再寻找对应的碎片，从近到远、从易到难，步步为营，方向明确。
永远站在当地人的鞋子里思考问题。
最重要的是找到自己的热爱。
不光是从容，还有一种对自己正在做的事情的自信与热爱。
考名校、找好工作、升职加薪，似乎就是我们人生的全部追求。但是，人生或许还有别的活法。如果有一天，你能够以热爱为动力，生活一定会变个样子。
真正的“打鸡血”，是当你真的在做自己喜欢的事情时，会不由自主地从床上一跃而起的那种状态。
自由会带来发展，但发展必然导致差距。平等带来公平，但公平可能会制约发展。
投资的第一准则是永远不要亏损，第二准则是永远牢记第一准则。
即使他们今天判断正确，明天依然会面临新的挑战。他们会持续遇到新问题，持续解决新问题。
财富管理的本质，就是在收益、风险和预期的流动性之间找到平衡。
只有把自己深深地浸泡在那个陌生的信息环境里，才能做出符合实际的判断。在家想一千遍，不如出来看一遍。
要做好长期投入和深耕市场的准备。
找到“明白人”，获取真正有价值的信息。有了“明白人”的分享，才能更深入的了解当地的营商环境、税法、人口、经济环境、风土人情等，否则，即使在当地待上一个月甚至一年，也未必能摸清楚其中的门道。
当我们作为外来者进入其他国家时，也要思考这样一个问题：在他们追求美好生活的过程中，我们能提供什么帮助？
我们是来帮忙，而不是添乱的。给别人创造价值，才能赚到长久的钱。
在他们心中，有很多东西比钱更重要，比如家人、朋友。真正的快乐，不来自钱。内心富足，才是真的富足。
勤奋、扎实，但也松弛、自在。
平视，肃然起敬，然后才能真心找到对方的优点，彼此融合。
永远相信这个世界还有善意，不要因为恐惧就停下脚步。
