本文系作者的学习笔记和思考，不构成任何投资建议。
1995年（4）
巴菲特：最后我向各位报告一下戴维森的近况。93岁高龄的他对我而言亦师亦友。他现在仍然十分关心盖可保险的情况。公司在任高管，只要有任何需要他的地方，他都会随时挺身相助。虽然我们这次收购盖可保险全部股份，让戴维森承担了一笔不小的税负，但他依然热情的支持了这项交易。
自从我认识戴维森45年来，他一直就是我崇拜的偶像之一，而他也从未让我失望过。大家必须知道，如果没有1951年那个寒冷的周六戴维森对我的慷慨分享，伯克希尔绝对不可能会有今天的成就。
多年来，我私底下已感谢过他无数次，但是今天适逢伯克希尔整体收购盖可保险，我认为应该借着今年的年报，代表伯克希尔所有股东向戴维森致以深深的谢意。（摘自1995年自致股东信）
唐朝：这番话是巴菲特感恩1951年给他讲授保险知识的洛里默·戴维森，戴维森的传奇故事过去讲过。老唐借机聊聊巴菲特的处事风格，资之外的东西。
巴菲特一直有一种神奇的魅力，让旗下众多早已财务自由的企业管理者起早贪黑、乐此不疲的为伯克希尔创造财富。这不仅推动了伯克希尔股东的财富增长，也扩张了巴菲特的管理半径，更让他有大量时间可以阅读、思考和享受生活。
这种神奇的魅力，我认为来自以下以下几点：
（1）有原则。坚持只和自己欣赏、敬佩的人打交道，愿意为此放弃很多赚钱的机会，也愿意为信错人支付代价。但一旦受骗，此人就进入黑名单，无论多大利益永不合作，受骗支付的代价就算甄别费用。
（2）真诚。从不搞人前人后两副面孔。最简单的例子就是收购案，巴菲特一生收购无数，基本模式就是自己深入研究，然后直接亮底牌，报出一个自己认为的公平价格，对方或接受或拒绝，不谈价。或者对于直接报价，自己接受或拒绝，也是不还价。从不以虚高或虚低价格开始，然后试探和讨价还价。特殊情况例外的时候很少。这种真诚，可以让生活及投资变得简单。
（3）不吝于感恩和赞美。无论是老师、朋友、合作伙伴、下属，任何帮助过巴菲特的人，都会被巴菲特在各种正式或非正式场合大张旗鼓的感恩和表扬，叠加巴菲特有原则和真诚的性格特点，这些赞美和感恩就特别可信。这是一个众所周知的智者所给的背书，是超越财富的更高追求，也是激励这些人变得更好和更努力的原动力之一。
这些品格和处事方式的示范作用，或许一点儿也不低于巴菲特投资体系的价值，你觉得呢？
个人感悟：真诚是一个人最珍贵的品格。学习巴菲特，价值投资体系固然是我们学习的重点，但巴菲特的人格魅力和真诚做人的品质，更是我们需要终身学习的楷模。
纵观巴菲特96岁高龄的人生，以诚待人、充分信任、感恩和赞美、坚持原则等品质，在其投资和生活中处处体现。特别是在收购企业的过程中，从不搞什么讨价还价、使小动作，甚至是藏着掖着，充分表现出了巴菲特的真诚。正是巴菲特的真诚，在他身边汇聚了具有相同价值观的同道之人，让他的工作和生活也变的简单。如前段时间由于爱博斯坦案，比尔·盖茨被卷入其中，当巴菲特知道这事后，果断与盖茨断交。
由此想到我们国内企业的相关情况。从近20年每年央视3.15晚会曝光的违法违规企业生产经营情况看，最让人担心的就是食品安全问题。用工业酒精勾兑白酒，用双氧水漂白鸡爪等，处处让人揪心。正如著名经济学家马光远先生说的那样，中国企业不是缺少创新，而是缺德。从市场监管总局对违规商标的清理和规范，到对互联网平台企业的违规经营处罚，都可以看出，中国企业缺少的确实是企业管理层的诚实和商业道德。
到底是什么原因让我们的企业竟敢如此的赚黑心钱？可能有监管的不到位、处罚较轻，可能有全社会诚信体系的缺失，可能有“精制的利己主义者”的根深蒂固观念，但我觉得，陈浩武先生说的可能最切合实际，那就是：中国人缺少宗教信仰。有宗教信仰的人，心中总有害怕的一样东西。但对于缺少宗教信仰的人来说，不知敬畏，也没有敬畏，才会做事没有底线，什么缺德的事都能做出来，什么黑心的钱也敢赚。每个人都生活在坑蒙拐骗的社会里，让人防不胜防，提心吊胆。
作为我们个人，没有能力去改变别人，但我们应努力做好自己。我们要相信，做好人是有复利价值的，只要你真诚待人，为社会、为他人创造价值，你就不会吃亏。我们要力争一辈子做一个好人，做一个诚实、正直、知敬畏、做事有底线、办事有原则、不赚昧良心的钱。真诚待人，远离坏人，让好人复利在自己、在家人和朋友身边发扬光大。
