20260209学习笔记如何在工作中提升认知能力
- 2026-02-09 13:18:09
20260209学习笔记如何在工作中提升认知能力
【摘录】
①愿景来自认知能力，新的洞察加强认知能力，甚至执行本身也来源于更深刻的认知。
②所有在执行阶段的犹豫和反复都表明认知需补全。
③我们乐于听到更多的消息，但是懒于探究背后极少的真相。
④真正有一手经验的人，要么出于懒惰，要么出于自我保护，并不愿意告诉你真相，所以，你能在搜索🔎引擎或者社交网络里获得的事实真相少的可怜。
⑤你想去找一个客观的说法，但殷勤给你提供信息的人和渠道都有商业诉求。
⑥厉害的人的典型特征就是能给你极大的启发，甚至用一语惊醒梦中人来形容都不为过。
⑦不断寻找你身边的厉害的人，寻找你能触及到的厉害的人，与之交谈甚至只是倾听，都能受益匪浅。
因为这会给你带来全新的理念，提升你内心对于“好”的标准。
⑧真正的好书，是在公认的好书和适合你的书之间取一个交集。
⑨你周边的朋友、同事中，认知水平最高的那个人，不是知道很多知识、记住很多答案的那个人，而是能不断提出好问题的人。
⑩能发散、展开思路，又能收敛和聚焦的人，就是你要成为的那个人。
+①在陌生领域里，能化繁为简、聚焦收敛的人才有可能是带领大家走出迷雾的领袖。
他给你的不是确定无疑的答案，而是在易变性、不确定性、复杂性、模糊性的环境下，能看到希望的方向。
他用的不是第六感或神秘手段，而是汇总了重要信息，加上自己的逻辑判断，是有方法论和思维框架支撑的策略。
+②你所掌握的思维模型、思维框架越多，越难犯下愚蠢的错误。
+③每一个烦恼的背后，对应的都是自己在某方面的认知缺陷。
因环境变化，以前隐藏的问题被暴露出来，你从舒适区被迫走向恐慌区，这才是烦恼产生的真正原因。
【感悟】
常有朋友问我要书单，今日内容告诉我们，打开一本好书，你会遇见“比我厉害多得多得多的人”的书单
今日值得摘录内容太多，实在容不下我更多的拙见了。
#提升认知能力方法 #工作中的认知发展 #认知能力与职业成长 #读好书#学习笔记#日拱一卒
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