Skill的5种设计模式｜学习笔记

有了一定skill制作经验以后，最近又看了一遍Claude制作的skill提升指南（The complete guide to building skills for claude），突然理解了。深觉基础知识还是摄入少了，需要多啃基础来理解更底层的内容，不然思路会走偏，天花板就在「胡乱自己玩」这里。

The complete guide to building skills for claude这个小册子，印象最深的是第五章提及的“skill设计模式”。不同类型的任务需要不同的skill结构，这要求我们在脑袋里对于skill的设计模式有基本认知。

Skill设计有两种基本思路：以问题为导向、以工具为导向。

- 问题优先 (Problem-first)
【“我需要搭建一个项目工作区” 】→ Skill 会按正确的顺序统筹调度合适的 MCP 调用。用户只需描述想要的结果，工具的调用与执行由 Skill 搞定。

- 工具优先 (Tool-first)：
【“我已经接入了 Notion MCP”】→ Skill 负责教导 Claude 掌握最优的工作流与最佳实践。用户提供工具访问权限，Skill 则为其注入专家级的经验与认知。

基于上述基本的设计思路，又可以衍生出五种设计模式：顺序工作流、多工具协调、迭代优化、智能分发、领域专属智能。

把这五种模式转化为了法律人更好理解的版本，供参考。