陈亮途:3月学习笔记

#管理

• 真正的高增长，从来不是做得更多，而是做得更少；从来不是靠加倍努力，而是靠重新选择。当你敢于用10倍的视野重新定义目标，那些看似遥不可及的突破，反而比在原地“小修小补”的2倍优化容易得多。 

• 无论是上课、开会还是社交行为，线下体验永远比线上优胜。

• 人人都会用AI工具，老板就不用学，只需要增强判断力。

• 中年创业三张牌：阅历、人脉和定力。

• 创业就是开新路，习惯听话创业不会成功。

• “一人公司”，把一个人视为一个团队，比视作一家企业更合适。

• 一人公司的核心逻辑，是用最少的力气赚取时间自由。

• 落后跟风只能在红海竞争，要成功必须创新打开蓝海。

• 竞争是失败者的游戏，成功者永远在创新，自定义游戏规则。

• 普通员工让老板满意，顶级员工有老板思维，希望企业赚钱。

• 如果不能一句话说清楚战略，就等于是没有战略。

#人工智能

• AI不能代替人脑做决策，而只是降本增效的工具。

• AI时代，人类的优势就是机器做不到的事，比如情感连接、灵感和社交。

• 管理人应该关注AI能做什么，而不是自己去学习AI工具。战略规划，才是管理人的职责。

• 不要用人类的标准去想AI，人工智能应该称为异类智能。

• AI正在重新定义社会结构和人类价值观。

• AI的出现，不是可以懒一点，而是更需要大量学习。

• 我们要做的是跟AI协作，不是把任务都交给AI完成。保留人脑的创造力、活力和决策能力，否则灾难必然发生。 

• 文科生才是AI时代的最大受益者。

• AI不是技术，是未来经济发展的基本建设。

#修炼

• 决定我们是否能够被替代的从来不是重复性工作，而是那些不可替代的因素：比如：你的影响力、判断力、识人术。你这么较真自己不可被 AI 替代干啥？

• AI厉害，但是不代表你能偷懒！

• 不用卷AI，真正的优势是你的思考能力、创造和创新能力。

• 传统知识付费已死，消费者需要的是学习体验。

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