1、问题不在于你是否会遇到逆境,而在于你如何去面对它。
2、分享你的问题。我们都有被看到和被听到的权利。与周围的人分享我们的问题可以帮助我们渡过难关。
3、我们可以回避冲突,害怕如果开启了困难的对话,我们会给自己生活的世界带来更多的问题。但是作为领导者,当我们给人们时间来交谈和表达他们的感受时,我们实际上也给了他们疗伤的机会。领导力并不意味着拥有所有的答案,或者把所有问题都扛在自己肩上。分享你正在经历的事情、你的感受、你曾经的生活经历,可以让你治愈那些伤痛,让你准备好继续前进。
4、“在让我哭得最多的地方,我学会了今后如何微笑。”
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