一、核心观点提炼
1.项目化学习试题是素养导向命题的关键突破
传统道法试题往往聚焦单一知识点的记忆与再现,难以考查学生的综合能力与核心素养。文章提出,项目化学习试题以真实情境为载体、驱动性问题为核心、高阶思维为目标,是实现“素养立意”的重要命题方式。它通过模拟完整的项目探究过程,让学生在解决复杂问题中展现政治认同、法治观念、公共参与等核心素养,真正实现“以考促学、以评促教”。
2.项目化学习试题的四大命题方式
(1)以真实问题情境为载体
命题立意、情境创设、任务指向与评分标准紧密结合,情境必须“真实”——既可以是社会热点(如中国式现代化),也可以是学生身边的生活场景(如海岛共富行动),让学生在“真问题”中运用“真知识”。
(2)以驱动性问题为核心
围绕一个核心大问题(如“如何理解中国式现代化”),拆解成多个子任务,形成“金字塔式”问题链,引导学生逐步深化认知、升华情感、提升素养。
(3)以核心知识为支撑
试题设计需紧扣课标与教材的核心知识(如人民代表大会制度、新发展理念),将知识融入项目任务,避免“为活动而活动”,确保素养落地有扎实的知识根基。
(4)以高阶思维为目标
通过设计挑战性任务(如撰写评论文章、修改调查报告),考查学生分析、评价、创造等高阶思维能力,而非停留在记忆、理解的低阶层面。
3.教学启示:从“教知识”到“育素养”的三重转变
(1)由教为中心向学为中心转变
教师需采用灵活多样的教学方式(如热点分析、角色扮演、情境体验),引导学生在“做中学、用中学、创中学”,学会学科思维方法,而非仅掌握知识本身。
(2)由单一知识教学向知识综合教学改进
突破学科内知识点的割裂,注重核心知识的“点—线—面”整合,引导学生构建结构化的知识体系,培养跨学科知识的综合运用能力。
(3)由一元评价向多元评价变革
探索“文本+批注”“等级赋分”等多元评价方式,关注学生的探究过程与思维品质,发挥评价“以评促教、以评育人”的功能。
二、教学启示
1.命题设计可直接套用的“四步模板”
(1)选好情境
选择贴近学生生活的真实议题,如“学习英雄事迹”“海岛共富行动”“贯彻新发展理念”,确保情境有代入感、有探究价值。
(2)设驱动问题
将核心问题拆解为层层递进的子任务,例如“提炼英雄品质→策划英雄专栏→对照英雄找不足”,形成结构化问题链。
(3)融核心知识
在每个任务中嵌入教材核心知识点,如在“海岛共富”任务中融入“人民代表大会制度”“绿色发展”等知识,让素养落地有知识支撑。
(4)定高阶目标
设计需要分析、评价、创造的任务,如“撰写评论文章”“修改调查报告”,避免简单的知识记忆类问题。
2.日常教学的改进方向
(1)重构课堂形态
将项目化学习融入日常教学,例如以“我为家乡设计共富方案”为驱动问题,开展为期一周的项目式学习,让学生在实践中提升素养。
(2)强化知识结构化
引导学生绘制“核心知识思维导图”,例如以“中国式现代化”为核心,梳理“共同富裕”“生态文明”“文化自信”等关联知识,形成知识网络。
(3)优化评价方式
采用“过程性评价+结果性评价”相结合的方式,如在项目学习中,既评价最终成果,也评价学生的探究过程、合作表现与反思日志。
三、自我反思
在命题和教学中,一线教师常常陷入“知识点覆盖”的误区,认为“讲全知识点、练够习题”就是成功。这篇文章让我们深刻认识到:
素养导向的教学与命题,核心是让学生“会用知识解决真实问题”,而非“会背知识点应付考试”。在以后的日常教学中要学会设计小型项目化学习任务,在命题中融入真实情境与驱动性问题,让学生在“做”与“探”中真正提升核心素养。