懂懂学历史、懂懂学医学、懂懂学定投
后台回复“合集”获取
男女关系其实特别肤浅，核心就四件事：物质支撑、实际助力、情绪价值、亲密契合。
张牙舞爪的人，往往是脆弱的。因为真正强大的人，是自信的，自信就会温和，温和就会坚定。
能改的，叫做缺点；不能改的，叫做弱点。
冬季是心脑血管疾病的高发季节
要预防心脑血管疾病的发生
需要注意以下6点↓
①患心脑血管病的老年人在气候多变的低温冰冻灾害发生时，一定要提高警惕，做好保暖措施，下雪、化雪的时候天气格外寒冷，尽量减少外出时间；
②尽量避免感冒和感染其他疾病，避免受凉，谨防受冷诱发新的疾病；
③寒冷天气外出时，注意防寒保暖，戴帽子、围巾和手套，并注意随身携带好相关急救药物；
④出行时要保持心态平衡，及时调节不良情绪，避免精神紧张和情绪激动；
⑤可适当运动，合理安排运动时间和控制好运动量。
⑥心脑血管病人发病后首先应对病人进行简单的处置，把病人摆好体位，让病人平躺，揭开病人的上衣领扣子，使其呼吸通畅，并注意保暖；同时立即拨打120急救电话，尽快就医。
怎么看待婚姻？
娶一个美女，
是男人的本能；
让妻子跟着自己找到道，
才是一个男人的本事。
嫁一个成功的男人，
只能证明这个女人找到了宝藏。
一个女人能帮自己的男人越来越成功，
才能证明这个女人本身就是宝藏。
好的婚姻，
是通过造就对方，
来成就自己。
不好的婚姻，
是通过消耗对方来满足自己。
奢侈品是普通人的陷阱。
第一，如果你是一个普通的老师、会计等等，你如果喜欢买奢侈品衣服或包包，你的生活必然捉襟见肘。你在其它方面会变得很不方便，而且也会因为没钱丧失一些发展机会。
第二，你有了奢侈品包包或衣服，你的其它衣食住行匹配不上，你一样觉得很别扭，并不能让你真正开心。
第三，没有logo的奢侈品没办法显示你的优越感。而大logo的帽子衣服，其实某种程度上也很土，就像一个男的吃饭喜欢把车钥匙放在桌子上一样。
第四，你买奢侈品的钱，其实不如买几件有质感的衣服，这样显得低调又有内涵。还有就是，你把身材管理好，你就是穿个白T恤也是高价值。长得黑不溜秋圆滚滚，奢侈品在你身上也是落井下石。
不要把学习本身当学习渠道，而是把做事当学习渠道，例如把赚钱当书去读，把赚钱遇到的人与事当书去读。
在做事中自然会遇到各种问题，问问题是成长最快的方式。
我的核心学习渠道，是采访，就是遇到谁，采访谁，带着好奇心深挖。当然好奇心要配足社会知识储备，聊天才抓得住重点，更要掌握主动权，层层引导对方作答。
提问是关键，必须是自己真实困惑或真心好奇的问题，太开放会让人无从回应，凭空假设的问题更没意义，用假设验证假设只会浪费时间。
把世事当教材，把他人当老师，在躬身入局里学真本事，远比纸上谈兵更有收获。
心直口快不属于一个好的性格特点，你永远要记得保持自己的神秘感。
和一般人交谈，只说百分之三十的真相就够了，和熟人最多说百分之五十的真相，和亲戚朋友交谈，也只能说出百分之七八十。
只有你拥有了属于自己的秘密，才会让别人多一分了解你的欲望，这能让你在人际交往中始终保持主动地位。
人要适当克制自己的表达欲，表达对了人，是加深关系，表达错了人，是徒增烦恼。
大多数情况下，表达欲起来的时候，都容易跟着情绪走，表达错了人。
未必是给你利益和现实资源的人才算贵人。
那些给予你接纳和欣赏，让你关系中感到松弛自在的人，那些唤醒你的潜在动力，让你觉得自己可以活得更有奔头的人，那也是贵人。
再加一条，那些让你旧有的认知体系受到冲击，无意间给你打开新世界大门，让你忽然间意识到"原来人还可以这样活″的人，那也是生命中的贵人。
刘震云说：男人和女人最大区别是：女人爱到深处就是宽衣解带，这是对你最大的信任和依靠，而男人爱到深处，就是灵魂的释放，将一切毫不保
如何判断一件事值不值得做。
那就是看已经把这件事做到极致，做成行业标杆的那个人，他是不是你所钦佩的，他的生活状态是不是你所向往的，他现在的人生是不是你希望能百分百复刻的。
不管当时你起了什么念，被眼前什么要素吸引，或者计划通过此事最终前往什么目标。
只要这件事做到最后最好，那个结果都不是你真心想要的，这件事就不值得做。
今天这个时代，出借金钱的风险是很高的。
现在网贷很多而且方便，所以很多人需要借钱的时候，都知道走网贷。
只有网贷都借遍了，实在无处可借了，才会开口向人借钱。
换言之：在真实世界里，开口向你借钱的人通常已经身负很多网贷了，大多现金流枯竭，还款能力严重不足，大概率会出现无力偿还的情况，借钱出去很容易打水漂。
赚钱只有两条途径：
一个是靠运气，能速成，但不可复制。
另一个是靠积累，可以复制，但不能速成。
所有的高手本质上都是能量上的高手，而不是认知上的高手。认知上的差距与能量上的差距相比，不值一提。
一个人的能量优势可以脱离家庭条件、学校学历、外型条件等一切外在的条件而独立。
如果这个人能量上不行，那么包括认知条件在内的所有外在条件，都不能把这个人拉起来。
很多牛人，都是有一种暗能量存在，你看不到它，但是能感受到它的存在。
男人PUA女人，一定不要借钱，而是表现出什么状态？我很有钱，只是最近突然手头有些紧，但是也不是自己讲的，而是让女人无意观察到或听到的，女人会提出，自己手里还有点钱，要不你先拿去应急？然后他很是生气，你才赚几毛钱？你照顾好自己就行了，我没能拿钱给你就够内疚了，你竟然想着拿钱救我，我作为一个大男人，不可能拿女人的钱……
越是如此，女人越主动给。
任何崇拜、势差，都能对一个女人进行深度洗脑，女人在崇拜的男人面前，就是橡皮泥，捏什么就是什么，毫无招架之力。
北方女人与南方女人在年轻时差别不大，一过35岁，差别超级大。
35岁就是北方女人的槛。
一过。
一是会自暴自弃，不化妆了，不打扮了，穿个拖鞋骑着电瓶车就出门了。
二是断崖式衰老。
南方女人呢？30岁到50岁之间，变化不明显。
只能从一些细节上判断真实年龄。
一是眼球的清澈度。
二是脖颈纹。
三是声音。
问题不会因为逃避而消失，你越躲避它，它就会越变越大，直到你不得不面对它、解决它。
一些高速增长的公司，会有这样那样的问题，但在发展势头面前，都可以拿钱摆平，让问题看起来不算什么问题。
但除非能够持续增长，否则一旦增长放缓，问题就会批量暴露出来，之前的积累可能会直接清零。
年轻有年轻的好处，年长有年长的好处。
是否能够发挥对应的好处，要看对自己有没有准确认知，有没有随着时间的增长让自己的认知和能力也增长。
年轻，可以多尝试，多试错，找到适合自己的一条路。
年长，可以多复盘，多反思，让自己的经验发挥更大价值。
人要通过时间积累一些生产资料，有看得见摸得到的成长，才不会觉得自己在虚度。
团队最费钱、最耽误事的，从来不是要花多少工资、买多少物料，而是瞎内耗和沟通不在一个频道上。
你肯定遇到过这种情况吧？推进项目的时候，有人把信息攥在手里不共享，就怕别人抢了功劳；还有人为了争谁说话算，来回拉扯半天，正经事没干多少，吵架扯皮倒占了大半时间。更要命的是，一句话没说清楚，A以为要做A方案，B却按B版本去执行，最后全白干，还得重新来一遍。
内耗就像团队里藏着个“隐形吸血鬼”，慢慢把大家的精力和干劲都吸没了。本来大家一起使劲就能完成的目标，偏偏因为互相怀疑、推来推去耽误进度；明明能顺顺利利落地的计划，却因为瞎内耗浪费大量时间。
而沟通不畅，就是团队的“堵点”，信息传着传着就变味、变慢了，最后导致决策错了、执行偏了，要么错过好机会，要么得花双倍力气去补救。
真正厉害的团队，不是每个人都完美无缺，而是能不搞内耗、把沟通的坎打通。每个人该干什么清楚明白，不越界；说话坦诚点，别藏着掖着；有问题摆到桌面说，有成绩大家一起分。少点互相猜忌，多点信任；少点无谓争执，多点配合；少点含糊不清的话，多点直来直去的表述。
所有的管理改革，都要能让员工收入变高，不然凭什么员工愿意改革？这个变高，也不是凭空变出来的钱，肯定是公司用赚更多的钱，来支付员工的改革意愿！所以管理一定要懂业务！
优秀的人是你的杠杆。
你多关注或接近优秀的人，你会不自觉吸收对方的价值观、思维方式和积极相同，你也会不自觉的变好。
