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3.知识库的管理。
聊天记录如何放入ima
1。选中聊天记录,合并转发给文件传输助手
2。在文件传输助手中点开,点击右上角三个点,收藏
3。在我-收藏里,找到刚才收藏的聊天记录,点开,右上角三个点转存为笔记,继续右上角三个点,导出为图片
4。可以把这个图片发给任意一个ai去总结
用这种方式可以把聊天记录变成图片导入ima,全程不用跳出微信和借助其他的工具
4.AI商业机会。流量,GEO的核心逻辑
在用户搜索的地方,让他们看到你。
以前,这个地方是百度、Google。
现在,这个地方是豆包、元宝、Deepseek、ChatGPT。
流量在哪里,你就该在哪里。
5.AI并不会让超级个体消失,更大的好消息是,因为有了AI这个杠杆,抢先抓住红利的人会变得更加“超级”。
6.AI时代的人才需要具备三种能力:搜索力、学习力、审美力
7.在AI时代,不要试图做一个面面俱到的平庸者,要做一个拥有一根“长板”刺破天花板的人
8.做AI,都可以用培训,知识付费形式去传播。知识培训是个很好的产品形式。
第一,逼着自己不断梳理和提升;
第二,能实实在在帮到别人;
第三,培训是双方建立信任最高效的方式。
9.用AI放大自身的专业技能与知识价值。
只要愿意下水,就肯定能抓到AI的红利,不能只站在岸上喊。
10.2026年真正的红利,不再属于那些“虽然用AI,但还在自己干活”的人,而是属于那些“懂得让AI给自己打工”的人。
11.以前,是一个“做题的人”,在和AI比拼码字速度,这件事毫无胜算,也毫无红利。
现在,变成了一个“阅卷的人”,拿着红笔,基于经验、审美、业务理解,去修改、去把关、去确认。
这不仅仅是写方案。比如回复重要的微信,你也可以提前让AI写一版,再根据自己的个性修改。
12.
AI提示词三轮对话法:
第一轮,让AI反问你。描述完整个任务和目标之后,会和AI说:“如果我需要你给我靠谱的建议,还需要我补充哪些信息?请用5个问题问我。”
第二轮,让AI给多个方案。“基于我刚才给的信息,请给我三个方案,各自适合的场景、风险和下一步如何行动。”
第三轮,让AI当质量检查官。和AI说“请你扮演最严格的老板,指出最可能被拍死的五个点,并且告诉我应该如何核验。”
想要打造学习AI,欢迎加入AI进化圈。
最后,我还给你准备了一份「知识变现,AI和IP的礼包」需要的小伙伴找东东。