在芬尼科技旁听学习《裂变式创业》,创始人宗毅老师的分享很精彩。摘录一些内容要点:
1. 有梦想的人不会永远打工。打工就是用你的青春在为别人的事业奋斗。
2. 裂变式创业的原点:如何留住有野心,能够创业的“狼崽子”?
3. 人才想要什么?升官、发财、氛围好。
4. 很多老板说“缺人才”,要反问“人才为什么要跟着你”?
5. 努力在天赋面前一文不值;培训在招聘面前一文不值。
6. 培训很重要,但招聘比培训重要一百倍。名校的逻辑是招最好的学生,而不是把学渣培养成学霸。
7. 什么是“对的人”?眼里有光,找“狮子、狼”,而不是“兔子、牛、羊”。
8. 裂变式创业与独立创业最大的差别就是“赋能”。裂变式创业的前提“母体要强”。
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感悟思考:
在这个“全民创业”时代,越来越多年轻人追求“自我实现”。企业如果不能转变为“创业孵化平台”,将越来越难以吸引、留住有梦想的顶尖人才。轻则核心骨干流失,重则成为竞争对手。如何把优秀员工发展为“事业合伙人”,在企业内部打造鼓励“裂变式创业”的机制文化,值得每位企业家深思。
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