【学习笔记】全市老干部局长会议学习笔记(一)

  开展“银龄先锋”铸魂行动。开设线上微党课、送学上门，引导老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。创建“六好”支部，基于“大部制”探索跨单位联建，建强支部书记后备力量，规范和加强退休干部教育管理监督。开展“银晖添彩”赋能行动。充实“银发人才”智库，建强“天府银龄宣讲团”，深化“蓉城金秋”老党员工作室与“五老”工作室融合建设。开展“银龄康乐”暖心行动。整合资源探索多元养老模式，做实“一人一策”精准服务，打造老干部“一刻钟”服务圈。开展“银韵天府”悦享行动。升级学习活动阵地，支持基层老年大学优化课程体系，丰富精神文化供给。开展“银盾护航”强基行动。强化政治与业务培训，运用信息化手段提升工作质效。

  以政治建设铸魂。筑牢思想根基，始终把旗帜鲜明讲政治贯穿老干部工作全过程，深化“六好”党支部创建，引导广大老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持续提升离退休干部党组织凝聚力、战斗力。以中心大局聚力。紧扣“十五五”开局重点，精心搭建作用发挥载体，发挥“银发人才库”和提质增效后“蓉城金秋”老党员工作室作用，持续深化品牌建设，引导老同志在经济发展、基层治理、红色传承等领域精准发力、贡献智慧，彰显银发担当。以精准服务暖心。深化“一人一策”精准服务机制，在不折不扣落实各项政策待遇中传递组织关怀，同时强化教育管理，引导老同志严守纪律规矩，永葆政治本色。

  聚焦政治引领，在凝聚共识上抓落实。坚持将政治建设摆在首位，依托《老党员每月一学》专栏、“三会一课”等载体，组织老同志与工作者深入学习，通过线上平台拓宽传播渠道，推动会议精神入脑入心，同时着力规范和加强退休干部教育管理监督。聚焦精准服务，在用心用情上抓落实。围绕老同志对美好生活的新期待，常态化调研走访，精准摸清需求，优化服务载体和制度，丰富精神文化生活，切实解决好老同志就医、养老等急难愁盼问题，让服务保障更有温度、更具质感。聚焦中心大局，在发挥余热上抓落实。宣传好全省离退休干部“双先”事迹，搭平台促交流，鼓励老同志见贤思齐、主动作为，在经济发展、社区治理、关心下一代等方面献智出力，为“十五五”开局贡献银发力量。

  坚持政治引领，抓实离退休干部党建工作，紧扣“六好”标准推进党支部标准化规范化建设，持续筑牢老同志思想根基。坚持服务为本，聚焦老同志急难愁盼问题，做优精准化个性化服务，用心用情做好关怀保障、困难帮扶等工作，让老同志共享锦江现代化建设成果。坚持赋能发展，建强建优“银发人才库”，擦亮银龄志愿服务品牌，用好“老党员工作室”“金话筒宣讲团”“银发讲书人”特色载体，引导老同志在基层治理、政策宣讲、关心下一代等领域主动作为、发光发热。坚持作风锤炼，抓实离退休干部作风建设，强化教育管理监督；狠抓老干部工作队伍自身建设，锤炼务实担当过硬作风，以过硬队伍保障老干部工作高质量推进。

  持续深化政治引领。严格落实政治学习和组织生活制度，不断筑牢思想根基、凝聚银发共识，引导广大老同志始终听党话、跟党走。全面加强党的建设。开展好“六好”党支部创建，选优培强支部书记，建强骨干队伍，提升党建工作质效。充分彰显银发担当。不断拓展用好银发人才队伍，搭建发挥作用平台，持续推进“蓉城金秋”老党员工作室提质增效，引导老同志更好地服务中心大局。用心用情做好服务。深化离休干部“一人一策”，切实解决老同志急难愁盼。加强教育管理监督。常态化开展离退休干部纪律教育，引导老同志遵规守纪。着力加强自身建设。筑牢政治忠诚、恪守公道正派、增强履职能力，不断加强老干部工作队伍自身建设。

  聚焦凝心铸魂。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化理论武装。聚焦固本强基。深化“六好”党支部创建，增强党组织政治功能和组织功能。聚焦银龄赋能。建好用活老党员工作室和银发人才库，擦亮志愿服务品牌，引导老同志围绕中心大局献智出力。聚焦精准服务。优化离休干部“一人一策”服务，完善特困帮扶、荣誉退休等制度，推进信息化精准化规范化建设，提升服务管理质效。聚焦正风肃纪。加强退休干部日常教育管理监督，严明纪律规矩，常态化开展党性纪律学习。聚焦自身建设。加强政治、能力、作风和纪律建设，打造政治坚定、业务精湛、老同志信赖的过硬工作队伍。

  强化政治引领，自觉从政治上审视、谋划和推进老干部工作，持续用党的创新理论凝心铸魂，夯实离退休干部党建，引导广大老同志始终听党话、跟党走。聚力作用发挥，统筹建设老党员工作室、“五老”宣讲团等平台载体，推动品牌项目更好赋能基层治理，选树先进典型、挖掘银发人才，助力银发经济发展。提升服务质效，结合红军长征胜利90周年等重大节点，进一步提升离退休干部精细化服务管理质效，加强对退休干部的教育管理监督，不断提升老同志获得感、幸福感、归属感。

  强化政治建设，举办主题宣讲、专题培训、考察学习等活动，加强纪律监管，引导老同志不忘初心，永葆政治本色。深化党建引领，做好“六好”党支部创建，开展“组织生活套餐”活动，持续加强教育管理监督，指导支部换届，搞好离退休干部党务工作者培训。激化银发力量，打造“老党员工作室”示范点，加强“蓉城金秋”志愿服务队建设，开展主题巡回宣讲，引导老同志围绕“十五五”开局起步建言献策。细化服务保障，用好“蓉城金秋”平台，强化精准服务。建好活动阵地，深入实施“五心工程”，把对广大离退休干部的关心关爱落到实处。优化自身建设，锻造政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍，用心用情做好新时代老干部工作。