一起看文明第109期学习笔记

公元1108年：宋徽宗怎么敢纵容童贯？

       一、何为宦官？

       俗称太监、阉人，是古代被阉割去势、失去生育能力后，在皇宫里侍奉皇帝及其家族的男性官员、侍从。宦官制度很早就出现，先秦、秦汉时期已有，早期宦官不全是阉人，后来为了防止后宫秽乱，才逐渐全部改用阉割后的男子。属于宫廷内侍，主要职责是伺候皇帝、皇后、嫔妃，管理宫廷杂务，也常被皇帝派去传递诏令、监视朝臣、领兵监军。宦官权力完全来自皇帝信任，皇帝用他们制衡外戚、文官集团。

       二、让宦官带兵妥吗？为什么还敢用宦官？

       原因一：皇帝用宦官就是用家奴，既熟悉又顺手，并且坚决不让宦官形成自己的关系网络。

       原因二：宋代的制度建设搞得不错，把宦官管得比较好。

      东汉和唐代的宦官之祸，都血淋淋地写在史书里，宋徽宗为什么还敢用童贯？因为宋代的皇帝已经驯化了宦官，可以放手使用。 宦官挨了一刀，断绝了家族势力，没有了社会关系网，所以宦官只能是皇权的附庸。如果是一个武将立了很大的军功，皇帝其实就不怎么动得了他了。

       三、童贯的特点

       身材高大魁梧，皮肉硬如铁，胆色过人，能征惯战，有度量能疏财。

       四、用了童贯的后果

       后果一：皇帝想痛痛快快地飙车，所以他要用童贯。诚如宋徽宗所愿，最后刹车彻底没了。不仅刹车没了，连反馈系统都没了，导致北宋灭亡的一个关键决策。

       后果二：童贯领兵，本身就是对军队战斗力的损害。他的根不在军队里，他只认一个理守着皇帝为重--“我生是皇上的人，死是皇上的死人”。一个将帅不能跟士兵同甘共苦，同生共生也是对军队战斗力的损害，是宋军战斗力的灾难之源。

       五、本期延伸知识点

       童贯现象就是如今的用人现象，单位里不在正常关系里却深得领导信任的人是多得多。但是在任何组织里的非正式关系、非正式制度它不该也不能消失，保有这种能力是对抗组织内的正式制度防止僵化。

       六、本期思考

       如何平衡正式制度与非正式制度？

       1. 以正式制度划定刚性边界，守住底线

凡是涉及权力分配、资源分配、考核奖惩、财务、人事、监督等关键领域，必须用正式制度固化，杜绝人情变通，防止非正式规则架空制度。

       2. 用非正式制度润滑执行，提升认同

在不突破规则底线的前提下，借助团队文化、职业操守、内部默契提升执行力。

       例如制度规定流程，但沟通方式、协作氛围、工作态度依靠非正式共识，避免制度变成冰冷条文。

       3. 让非正式规则向正式制度转化。把实践中成熟、公认、合理的潜规则，通过修订规章、补充细则，上升为正式制度；对破坏公平、搞特殊化的不良潜规则，通过明确制度条款加以约束。

       4. 区分场景，分类适用

       高风险领域必须强化正式制度，弱化人情关系；日常协作、基层执行、文化建设：合理运用非正式共识，提高灵活性。

       5. 领导以身作则，统一导向

       管理者自身行为是最强的非正式制度。如果领导重人情轻规则，正式制度必然形同虚设；坚持按制度办事，非正式风气才会正向。

       6. 避免两个极端

       唯制度论：条文繁琐僵化，缺乏人情味，执行阻力大，效率低下。

       唯人情论：规则被随意突破，公平丧失，管理失序，滋生腐败。

       一句话总结：大事讲制度守规矩，小事讲人情重默契，用正式定框架，用非正式提温度。

       七、本期金句

       坐着“爽”字号快车奔向宿命的终点。

       手持利刃，杀心自起。

       手持利刃，用完放下。