我从2025.12.23开始日拱一卒
在第26天,读完了第一本书
这个过程,深刻感受到:
①计划的难度越低,越容易执行
②养成习惯!坚持?不存在的
③勿以善小而不为
④具体的行动可有效治愈焦虑
从今天起,我决定把内容同步分享在公众号里,期待与更多朋友思维碰撞
今日主题:别做被大公司毁掉的年轻人
【摘录】
①大公司和小公司各有各的问题,无论你在大公司还是小公司,都要懂得如何取舍,如何坚持,如何做自己。
②有“大公司病”和“小聪明”的年轻人,往往只顾忙着作秀,而忘记了做事和做自己。
③无论在大公司还是小公司,我们始终要保持做事的心态,不要推诿扯皮,该扛的风险要扛,该让的功劳要让。
④精于作秀的人,总以为别人是傻瓜,容易被自己的小伎俩欺骗。其实不然,人人心里有杆秤。
与你合作过的前同事、前老板,甚至前前前同事或老板,在遇到项目时还会在第一时间想到你,希望与你继续合作,这对你是极高的认可。
⑤一流的年轻人要求真、向上、存善。
永远不要用自己的原则去换利益(如升职加薪)。
不要追求被领导同事喜欢,要追求被领导同事尊敬。
追求被喜欢意味着你得不断妥协,追求被尊敬意味着你可以始终如一。
定位要鲜明,能力要突出,能做到“你可以不喜欢我,但你得用我,因为我无可替代,我值这份薪水”。
⑥如果你在意自由,这就是你想要的自由!
我们要做的是把每一家我们所服务的公司,都当成完善自己的平台,用以提升自己的技能,扩展自己的视野,发展更大范围的影响力。
【感悟】
我们做的重大职业选择,往往都是由我们底层价值观所决定的。
做授薪时,我从没把钱看成最重要的考量因素,价值到了,钱自然不会少。事实证明,的确如此。
关于④,做独立律师以来的感受尤为明显
感恩 做授薪律师那些年,兢兢业业办案的自己;
我是 0案源独立,仰仗前同事、前前同事的支持,一步步为我铺出了一条路;
目前,随着被更多人看见和了解,各方面的合作也在变多。
关于⑤,我的原则很简单:无论何时,职场总需要“做事”的人,而我喜欢且擅长“闷头做事”。
事实证明,你若盛开,清风自来。感恩每一位因为我的“做事”看见我、信任我、选择我的同仁与客户。
关于⑥,自由,不是为所欲为,而是可以自主地做出有意义的选择。
#大公司病解析 #职场成长攻略 #职场取舍智慧 #学习方法 #日拱一卒