学习笔记 20260414
- 2026-04-17 19:22:22
学习笔记 20260414Hi，我是萌萌。 01 吴军·硅谷来信 稳定获得回报的风投心法 长期规范地做风险投资并能稳定获得回报的人，靠的是早期广种薄收，中间对好的公司不断双倍加码的原则。 【💡“早期广种薄收”对应复利的“早开始”，小额、分散地投资大量早期项目，用低成本换取未来的可能性。“中间双倍加码”对应复利的“长期存在”，对跑出来的好项目持续追加投资，让赢家持续为你工作。】 02 快刀广播站 AI不能提高团队效率 微软研究院《新工作未来报告2025》（该报告不涉及OpenClaw）中指出，AI可以提高个人效率，但是会增加队友的负担。他们需要先去解读、核实、修正发过去的内容，然后才处理他们自己的工作。 认知去技能化 AI把人类工作的重心从“通过做来思考”变成了“从输出中挑选”。对于后者来说，一旦离开AI，人的技能就会退化。 AI会让行业新手失去锻炼的机会 行业新手需要通过做一些基础工作来积累经验、建立判断力，但是这些基础工作往往能被AI取代。如果用AI来接管这些工作，他们的成长路径就会被截断。 先问AI，是在给自己的创意设限 【💡参考文献：微软研究院《新工作未来报告2025》 https://www.microsoft.com/en-us/research/wp-content/uploads/2025/12/New-Future-Of-Work-Report-2025.pdf】
让AI先给几个方向，再自己判断筛选。看起来像在借力，实际上可能是在限制自己。
研究发现，如果先独立构思再引入AI，产出的原创想法明显更多；反之，先看AI的建议再独立构思，产出的原创想法就明显更少。
更麻烦的是，即使你之后停用AI，独立构思的质量也没有完全恢复。
【💡先看AI的建议，相当于有了思维定式。当后续自己构思时，就很难跳出这个思维定式。顺便自己独立构思的能力也退化了。】
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