在 AI Can Learn Scientific Taste 这篇论文中，研究人员将品味拆成了两种能力：判断力（比较，哪个更好）和构思力（延伸，例如根据现有论文提出下一步更有价值的研究方向）。判断力，是比较哪个更好；构思力，是指出下一步更有价值的方向。想提高自己的品味，或者是提升这两种能力，就需要见得足够多、理解得足够深。因为只有见过足够多且进行刻意的对比训练，才能知道什么是好的；只有理解得足够深，才能看出接下来哪个方向更有潜力。品味不是某个小圈子的规矩，不是“懂行的人才能看出来的暗号”，而是某种更普遍的洞察力。例如好的研究，往往问题更清晰、方法更通用、贡献更扎实。复利最重要的不是利率多高，真正的秘密是早开始并长期存在。1️⃣ 金钱资本：钱、现金、股票、房产。
【💡往往是其他资本的副产品。】
2️⃣ 人力资本：知识、技能、判断力和学习能力。
【💡诺贝尔经济学奖得主加里·贝克尔：人力资本的回报期特别长，越早投入越好。
参考文献：Becker, Gary S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. Chicago: University of Chicago Press, 1964.】
3️⃣ 健康资本：体能、精力和慢性病风险。
4️⃣ 社会资本：关系网络。
【💡格兰诺维特“弱联系”理论：很多重要机会来自你“朋友的朋友”，而不是你最亲近的人。
参考文献：Granovetter, Mark. “The Strength of Weak Ties.” American Journal of Sociology 78, no. 6 (1973): 1360–1380.】
5️⃣ 声望资本：品牌价值，别人对你是否靠谱的整体印象。
6️⃣ 心理资本：自控力、韧性、情绪稳定、意义感以及尽责性。
【💡决定能不能长期稳定地做正确的事。】
7️⃣ 体验资本：做过的难事、去过的地方、跟谁一起经历过什么。
【💡高质量的体验叙事会沉淀为判断力、叙事能力和身份认同 → 进而提高自己的品味。】
【💡体验型消费比纯物质消费更能提升长期幸福感。
参考文献：Van Boven, Leaf, and Thomas Gilovich. “To Do or to Have? That Is the Question.” Journal of Personality and Social Psychology 85, no. 6 (2003): 1193–1202.】
【💡这七种资本可以互相叠加和转化，形成正反馈飞轮。】
不同情况侧重积累的资本不同
18-25岁，专注人力资本。
25-35岁，选定一个高复利赛道深耕，建立行业声望，主动经营社会资本，有余钱搞长线投资。
35-50岁 ，善用团队、制度和工具放大自己，尽可能多赚钱但注意健康和声望。
50-65岁 ，把自己的经验压缩成可传递的知识，尽量把琐事外包。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
