答好政绩观“三问”丨学习笔记⑥

·是对政绩的根本观点和总的看法；

是世界观、人生观、价值观在从政行为中的具体体现；

·是领导干部从政、干事、作为，进而取得实实在在业绩的直接体现；

·有什么样的政绩观，能反映出党员干部的价值取向、党性作风。

习近平总书记指出：

“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”

这旗帜鲜明回答了 “为谁” 之问：

一切政绩的归属与意义，必须锁定 “人民”。

做得人心、暖人心、稳人心的事，就是共产党人的政绩。

树立和践行正确政绩观

·要始终站稳人民立场，把解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在各项工作首位；

·谋划和推进工作都要从群众的角度去考虑，多问问群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应；

·政绩不只是写在总结里的数字，更是百姓脸上的笑容。

习近平总书记指出：

“衡量干部业绩好不好，关键要看老百姓口碑好不好。”

·政绩的评判权属于人民，群众满意是衡量政绩价值的最高标准；

·政绩不是写在报告里的 “表面文章”，而是群众看得见、摸得着、享得到的 “民心工程”。

正确的政绩观是：

· 不慕虚荣 · 不务虚功 · 不图虚名，始终把为民造福作为最大政绩

★察实情 ★出实招 ★办实事 ★求实效

以实干担当回应群众期盼，以实绩实效赢得人民口碑

以造福人民为最大政绩

·首先要回答 “为谁创造政绩”

全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党员是人民公仆的角色定位。

·还必须明确 “政绩由谁评判”

检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，群众生活是否真正得到了改善。

树立符合新发展理念的政绩观

政绩观正确与否，要看是否体现了全面发展。

看政绩既要看经济指标，也要看民生指标、生态指标；既要看当前发展状况，也要看发展的可持续性。

如果只盯着单一指标，忽视其他工作，忽视发展的整体性、系统性、协同性，政绩观就会出现偏差。

群众工作贵在做深做实

党员干部要深刻认识到，在干事初衷上，要真心实意为群众办实事，避免急功近利搞政绩工程。

在实际操作中，要深入扎实同群众打交道，而不能一味地大干快上、追求进度。

在目标效果上，发展成果要更多更好地惠及群众，让群众感受到实实在在的获得感。

锤炼好作风 争做实干家

形式主义不仅不解决实际问题，还让工作优势难以发挥，造成资源浪费，与党的思想路线、根本宗旨背道而驰。

❌ 以形式主义堆砌的 “政绩”，经不起实践检验和群众评判，终将化为泡影。

❌ 而干部思想受侵蚀，一旦养成投机恶习和浮夸作风，对个人发展也有百害而无一利。

多想想 “合不合法” 多问问 “依不依规”

乱作为的根子，在于错误的政绩观。

· 杜绝以人为中心的发展思想，干部坚持以人民为中心的发展思想。

· 同时也要强化法治思维，坚持依法用权，真正做到法定职责必须为、法无授权不可为。

以钉钉子精神干事创业

牢固树立正确的政绩观既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事；既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，努力对历史负责、对人民负责。

· 加强学习，开拓眼界，增长本领，不断提高自己的治理能力和治理水平。

· 坚持系统思维，正确处理 “大我” 和 “小我” 的关系，正确处理长远利益、整体利益和短期利益、局部利益的关系。

· 提高依法决策能力，落实依法决策机制。

· 坚持一切从实际出发，尽力而为、量力而行，合理规划、有度推进办项目。

· 把思想和行动都统一到新发展理念上来，完整、准确、全面学习贯彻新发展理念。

· 提升 “十个指头弹钢琴” 的视野和能力，练胆魄、磨意志、长才干，不断提高想问题、作决策、办事情的能力。

· 把功夫下在日常，多到基层走走，深入调查研究、组织科学论证，多听听干部群众意见。