《现象式学习》第一章的核心,是探讨芬兰在19至20世纪迈向繁荣的过程中,文化与教育如何成为国家崛起的关键力量,并为其享誉世界的教育模式奠定了历史与社会根基。
第一章核心内容梳理
第一章主要从历史背景和基础理念出发,为理解“现象式学习”做铺垫。其主要内容可以归纳为以下几点:
1. 历史脉络:教育与国家崛起
核心内容:回顾了芬兰从16世纪被殖民,到逐步实现自治、独立,最终发展成为世界上最富裕、安全国家之一的历程。
关键联系:强调了平等、免费的全民教育制度是国家从战后废墟中崛起并创造经济奇迹的核心要素之一。
2. 核心理念:社会建构主义
核心内容:介绍了芬兰教育背后的重要理论支持——学习和知识的社会建构理论。
关键观点:知识是在特定情境中被积极构建的,学习是一个互动、建设性的过程,而非被动接收。这为后续以学生为中心的教学方法提供了理论基础。
3. 系统基石:高素质的教师队伍
核心内容:指出芬兰卓越的教育系统完全依赖于受过高等教育的教师群体。
具体实践:所有全科教师都需接受本硕连读的师范教育,教育心理学是师范教育的基石。
4. 能力框架:面向未来的“横贯能力”
核心内容:引入了2016年《芬兰新国家课程标准》定义的七项广泛“横贯能力”。这七项能力被视为面向21世纪生存与发展的基础,它们不仅指知识技能,更强调在真实情境中解决问题的能力。
能力清单:
思考与学会学习
文化感知、互动沟通和自我表达
自我照顾和管理日常生活
多元识读
信息及通信技术
职业技能和创业精神
参与、影响和构建可持续发展的未来
我的思考:
芬兰教育卓越的核心在于高度专业化的教师队伍。《现象式学习》揭示,其体系由历史共识、建构主义理论与“横贯能力”框架支撑,但这一切的前提是,教师必须经过最严格的筛选(仅录取前10%)和长达5-7年的本硕连读师范教育,从而被塑造为拥有专业自主权的“教育学家”。
对比我所在县城的现实,差距触目惊心。为缓解师资短缺,大量非师范毕业生通过考试涌入,导致两个根本问题:
1. 教师职业的专业壁垒被稀释。非师范教师虽具学科知识,但严重缺乏教育心理学与教学法的系统训练,使教学停留于“知识搬运”,“育人”这一核心职能难以专业实现。
2. 对部分人而言,教师职业吸引力在于“编制”的稳定,而非教育本身的热忱。这导致入职后动机衰减,甚至出现“躺平”,深刻危及教育的使命本质。
最深的忧思在于系统韧性的流失。芬兰模式通过“精选优育”构建了一个能自我驱动、持续创新的专业共同体。而我们的部分做法,在解决“量”的需求时,正侵蚀着“质”的根基,使系统更依赖外部考核,而非内在的专业自觉。
警示:任何教育改革的宏图,若无一支高度专业化、充满使命感的教师队伍承载,终将落空。 真正的挑战在于,如何在现实中逐步筑牢教师的专业壁垒与职业荣誉,让学校回归专业引领的育人场域,这关乎根本,值得我们持续深思与坚定行动。