
小编是谁?自述:墨轩姝语(tb9953),2023年直接报考社工中级并顺利拿证、喜欢以学习对抗虚无的打工人。社工小白,等待备考社工高级,不放弃对社工知识的学习,希望温故而知新,愿能与社工伙伴一路同行、交流备考,共同成长!

第十八章 家庭社会工作服务
家庭的问题:
1.财务脆弱和家庭生计问题
2. 夫妻冲突和婚外关系问题
3. 家庭教育与亲子关系问题
4. 老龄化与养老压力问题
5.特殊家庭的多重问题
家庭的需要
1.稳定家庭生计的需要
2.提升家庭关系发展能力的需要
3.强化家庭照护功能的需要
4.获得外部支持的需要
家庭社会工作服务的基本原则
1.处境化原则:假设家庭是家庭成员自然生活的场景
2.增能原则:增强他们自己克服困难的能力
3.个别化原则
4.兼顾当下需求与长远发展原则:目前的需要+长远要求。
家庭社会工作服务的特点
将家庭整体作为服务对象
把家庭作为一个系统看待
强调家庭发展与生命周期视角
关注家庭与社会环境系统的互动
聚焦家庭的优势与韧性:
家庭优势指家庭系统在相对稳定的时期所固有的积极品质、资源与能力。家庭韧性指家庭应对重大逆境和危机时的动态适应过程,体现的是家庭面临压力与挑战时做出调整,恢复家庭功能并保持发展的潜在能力。
重视家庭叙事的改写与重构
家庭社会工作服务的功能
改善婚姻家庭关系,维护家庭和谐与稳定
改善家庭教育,促进儿童保护与发展
推进家庭家教家风建设,提升基层治理水平
家庭社会工作服务的主要内容
夫妻关系社会工作服务:
婚前辅导:婚姻家庭建设与法律宣传、婚姻观念与认知状况测评、角色转变与婚姻适应性辅导、婚姻家庭经营能力提升
夫妻关系调适:家庭家教家风观念教育引导、妻关系状况测评、夫妻矛盾与姻亲矛盾化解、婚姻家庭经营能力提升,
离婚调解与辅导:婚姻家庭建设与法律宣传、婚姻关系与心理状态测评、心理调适与矛盾纾解
亲子关系社会工作服务
亲子关系调适:亲子关系与心理状态测评、心理调适与矛盾纾解、亲子关系经营能力提升,
家庭教育指导:家庭教育法规学习指导、家庭教育观念与行为倾向测评、角色转变与亲职适应性辅导、家庭教育能力提升
家庭暴力干预(不知道介入策略怎么写?看这个仔细揣摩)
(1)家庭暴力危机干预。对正在发生的家庭暴力行为进行及时有力的干预,制止家庭暴力行为,让施暴者恢复理智,妥善安置受害者,保护受害者的人身安全。
(2)情绪疏导和心理辅导。主要是针对受害者开展情绪疏导和心理辅导服务,缓解家庭暴力事件造成的心理创伤,提升自我价值感,重建生活信心。
(3)家庭关系与心理状态测评。包括家庭暴力当事人性格特点与互动模式测评、沟通表达与冲突处理能力测评等。
(4)反家庭暴力技能训练。帮助受害者掌握正确应对家庭暴力的策略与技能,提升自我保护意识和能力;帮助施暴者提升自我价值感,学习和掌握情绪管理和行为控制策略与技能,避免家庭暴力事件的发生。
(5)沟通能力提升。帮助家庭暴力当事人学习和掌握良好的沟通交流技巧,提升非暴力沟通能力,重建良好的夫妻关系、亲子关系和家庭关系。
(6)培育家庭韧性。通过协助家庭改进互动模式、沟通方式,建立共享的信念和家庭与更广阔社会环境的连接,增强保护性因子和家庭应对困难与挑战的能力。
(7)协助解决家庭实际问题。链接资源,协助解决家庭实际问题,化解矛盾冲突,为重建家庭关系提供条件。
家庭生命周期理论
核心观点:家庭也像人一样有一个成长、发展的自然变化过程。家庭生命周期分为八个阶段:
家庭组成阶段、学龄前子女家庭阶段、学龄子女家庭阶段、青少年子女家庭阶段、子女独立家庭阶段、家庭调整阶段、中年夫妇家庭阶段、老年人家庭阶段。
家庭组成阶段
(1)脱离原生家庭;(2)组建新的家庭;(3)形成夫妻的角色分工和规则
学龄前子女家庭阶段
(1)学习父亲和母亲的角色;(2)调整夫妻的角色
学龄子女家庭阶段
(1)培养子女的独立性;(2)对学校等新的机构和社会成员保持更大的开放性;(3)接纳家庭角色的变化
青少年子女家庭阶段
(1)调整家庭界限满足青少年子女的独立要求;(2)适应家庭成员对个人自主性的新的要求
子女独立家庭阶段
(1)为子女独立生活做准备;(2)接纳和促进子女的自立 要求
家庭调整阶段
(1)重新调整夫妻的角色;(2)学习把子女作为成人对待
中年夫妇家庭阶段
适应新的、不以子女为中心的角色要求
老年人家庭阶段
(1)学习与成年子女沟通;(2)学习与孙子女交流;(3)学习应对衰老带来的困难;(4)维持晚年生活的尊严、 意义和独立
家庭系统理论的基本观点:
一是家庭成员的问题是整个家庭不良的沟通交流方式导致的。
二是家庭面临的危机既是挑战,也是机会。
三是因“问题”而导致的家庭功能的失调能够有效解决。亲职辅导
一是帮助父母科学地认识父母的角色职责与定位。
二是帮助父母确定对子女的合理期待。
三是帮助父母建立良性而有序的家庭规则。
四是帮助父母培养子女的健康人格。
五是帮助父母成为有效的管教者。
